Директор нашего Агентства дала недавно интервью бизнес издания BFM в отношении кадрового дефицита на рынке подбора домашнего персонала. Поэтому! Мы рекомендуем всем нашим клиентам очень оперативно отбирать кандидатов и рассматривать их анкеты, проводить с понравившимися видео интервью как можно скорее! потому что кандидаты, находящиеся в активном поиске получают предложения обычно сразу от нескольких агентств и поэтому заинтересованы в скорейшем выходе на работу в семью.
Прикрепляем ссылку фрагментов интервью директора в отношении дефицита нянь на российском рынке персонала https://dzen.ru/a/ZcjhNUZSQATSD7Bo