Мы используем cookies-файлы

Агентство подбора домашнего персонала с гарантией в Москве и МО

Подбор от 24 часов с момента обращения! Без предоплаты.

Только проверенный персонал с опытом работы в семьях. Профессиональные услуги по подбору квалифицированного персонала. Более 10 лет на рынке подбора домашнего персонала.

Ваши помощники для жизни без забот

Агентство подбора домашнего персонала с гарантией в Москве и МО

Подбор от 24 часов с момента обращения!

Без предоплаты.

Только проверенный персонал с опытом работы в семьях. Профессиональные услуги по подбору квалифицированного персонала. Более 10 лет на рынке подбора домашнего персонала. Ваши помощники для жизни без забот

О компании
  • 10+ лет опыта работы в сфере подбора домашнего персонала
    Более 4000 семей нашли персонал в Агентстве Клевер. Годовое сопровождение семьи,
    замены, подмены. Составление соглашения с работником.
  • Собственная база кандитатов
    Более 15000 кандидатов прошли собеседования и находятся в базе.
  • Проверка благонадежности кандитатов
    Правонарушения, обременения, штрафы, долговая нагрузка, подлинность паспорта.
  • Проверка здоровья кандитатов
    Анализы под фотопротокол в лабораториях. Проверка психического здоровья в ПКБ №1 им. Алексеева.
Наши преимущества
В нашем Агентстве мы подберем Вам домашний персонал для любых нужд- русскоязычные няни, домработницы, водители, повара, массажисты, няни-филиппинки, сиделки, англоязычный персонал, персонал на частичную занятость, семейные пары, догситтеры, экономки.
Более 10 лет на рынке подбора домашнего персонала, одно из старейших Агентств Москвы. Большая собственная база кандидатов, наработанная за годы. Подбор работников осуществляется строго в соответствии с Вашими предпочтениями и требованиями. У нас широкая партнерская сеть и мы сотрудничаем с рядом крупных организаций. Мы наработали широкую базу кандидатов- более 20 000 досье русскоязычного и 10 000 англоязычного персонала. База кандидатов обновляется в ежедневном режиме! Положительная статистика закрытия клиентских заявок 8 из 10 заявок успешно выполняются!

ГАРАНТИЯ БЫСТРОГО РЕЗУЛЬТАТА

Как строится работа с Агентством.

Работаем БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

Процесс работы максимально понятен и прозрачен
Бриф вакансии. РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ
Подбор работников осуществляется строго в соответствии с Вашими предпочтениями и требованиями. Перед тем, как взять Вашу вакансию в работу, мы максимально проработаем с Ваш запрос, уточнив все пожелания, затем составим бриф вакансии и только после его согласования начнем подбор кандидатов.
Мы не дадим Вам первых попавшихся людей, а подберем кандидатов именно под Ваши нужды и потребности.
Процесс подбора
Мы начинаем подбор кандидатов с учетом всех ваших пожеланий, формируем пул из самых подходящих, прошедших, безусловно, наш внутренний отбор у профессиональных профайлеров и психолога, организуем с ними и Вами ZOOM или ватсап интервью.
Заявка поступает в работу моментально, иногда при особой срочности кандидаты представляется в течении 24 часов после обращения клиента в Агентство!
Пробные дни (3-5 рабочих дней)
Кандидат, который Вам понравится после видео-собеседования или знакомства, выходит к Вам на пробные дни, от 3 до 5, когда кандидата можно проверить его «в деле».
Перед выходом кандидата к Вам в семью или на объект мы подписываем договор и на расчётный счет Агентства вносится гарантийный платеж в размере 20% от размера комиссии Агентства (входят в стоимость Договора).
Акт на закрытие заявки
Выбранный на пробных днях кандидат утверждается, мы подписываем Акт на закрытие Заявки, производится доплата оставшейся суммы по Договору за минусом 20%.
Выход на работу и сопровождение
Сопровождаем и организуем выход сотрудника на работу, помогаем с адаптацией и оформлением. Сопровождаем взаимодействие с сотрудником на протяжении 11 месяцев. Бесплатные замены в течении срока договора!

Профессионалы, которым доверяют родители.

Мы знаем, как сделать детство ярче!

Персонал для работы с детьми
Все кандидаты Агентства проходят тщательные проверки

Кадры, которые делают Ваш дом лучше!

Персонал для дома
Подбор домашнего персонала с гарантией, для дома и семьи.
Домработница, от 100.000 руб.
Домработница — это специалист, который занимается выполнением различных домашних обязанностей и помогает в поддержании порядка и уюта в доме. Обязанности домработницы могут варьироваться в зависимости от потребностей семьи, но обычно включают в себя следующие задачи: уборка ежедневная и генеральная, стирка и глажка, приготовление пищи по запросу, уход за домашними животными, выполнение мелких поручений, уход за растениями и гардеробом. Кадровое Агентство Клевер занимается подбором домработниц (помощниц по хозяйству) с проживанием и без, домработница может работать как на постоянной, так и на частичной занятости.
Важно, чтобы между домработницей и работодателем была установлена четкая коммуникация для достижения наилучших результатов ее работы.
от 120.000
р.
Горничная, выход от 6.000 руб.
Горничная в загородном доме — это специалист, ответственный за поддержание чистоты и порядка в доме и на прилегающей территории. В отличие от обычной домработницы, горничная может выполнять более узкоспециализированные задачи, связанные с уходом за загородным имуществом и VIP гардеробом. Ниже представлено описание ее обязанностей и необходимых навыков. Основные обязанности горничной: уборка помещений, уход за текстилем, поддержание порядка (организация хранения вещей, сезонное хранение, консервация гардероба, стирка, глажка, отпаривание), приготовление пищи (при необходимости), уход за растениями и животными, уход за сложными поверхностями, выполнение мелких поручений. Кадровое Агентство по подбору домашнего персонала Клевер уверяет Вас, что мы справимся с подбором горничной в Вашу семью в короткие сроки и в предоставлением максимально качественных и подходящих вам кандидатов.
выход от 6.000
р.
Старшая горничная, от 120.000 руб.
Старшая горничная — это ключевая фигура в системе домашнего персонала, отвечающая за организацию и координацию работы команды горничных, а также за поддержание высоких стандартов чистоты и порядка в доме. Она играет важную роль в управлении домашними делами и обеспечении комфортной атмосферы для семьи. Старшие горничные работают в загородных домах чаще с проживанием, реже- без, на больших площадях, в загородных резиденциях и на виллах. Основные обязанности старшей горничной: управление командой (набор, обучение и руководство горничными и другим обслуживающим персоналом), распределение задач между членами команды и контроль за их выполнением, проведение регулярных собраний для обсуждения работы и решения возникающих вопросов. Координация уборки, составления графиков и проверок качества уборки, управление запасами (контроль наличия и заказы), отчетность, организация специальных мероприятий, уход за имуществом.
Старшая горничная играет важную роль в создании комфортной и уютной атмосферы в доме, обеспечивая высокий уровень сервиса для семьи и ее гостей.
от 120.000
р.
Садовник, выход от 10.000 руб.
Садовник — это специалист, занимающийся уходом за садом, огородом и зелеными насаждениями на территории загородного дома или усадьбы. Его работа включает в себя не только уход за растениями, но и создание эстетически привлекательного ландшафта. В обязанности садовника входит уход за растениями: полив, подкормка и обрезка растений, защита растений от вредителей и болезней, проведение сезонных работ (посев, пересадка, укрытие на зиму и т.д.), ландшафтный дизайн: проектирование и создание цветников, альпийских горок, газонов и других элементов ландшафта, подбор растений с учетом климатических условий и эстетических предпочтений владельцев, уход за газоном - полив, стрижка и аэрация, устранение сорняков, внесение удобрений, поддержание здоровья травяного покрытия.
⁠Работы по благоустройству: установка и обслуживание садовой мебели, фонтанов, дорожек и других элементов ландшафта, поддержание порядка на территории (уборка опавших листьев, мусора и т.д.), планирование работ: составление графиков выполнения работ в зависимости от сезона и состояния растений, ведение учета растений, их состояния и необходимых мероприятий. Также садовник проводит консультации: консультирование владельцев по вопросам ухода за растениями и ландшафта.
Садовник играет важную роль в создании уютной и красивой атмосферы на территории загородного дома, обеспечивая не только уход за растениями, но и общее благоустройство пространства.
Выход от 10.000
р.

Профессиональные менеджеры и штатный психолог.

Агентство по подбору домашнего персонала Клевер. Надежно и с гарантией

Личный персонал
Наше Кадровое агентство Клевер готово подобрать в кратчайшие сроки профессиональных водителей, поваров, управляющих, нянь, гувернанток, домработниц и другой домашний персонал в соответствии с самыми высокими требованиями к кандидату.
Персональный семейный повар, от 7.000 руб./выход
Повар – кулинарный эксперт, безукоризненно владеющий навыками приготовления и подачи блюд различных кухонь мира и народностей. Ваш персональный повар составит меню для каждого члена семьи с соблюдением всех Ваших пожеланий и особенностей в питании и подборе Ваших любимых блюд, а также блюд, которые смогут Вас приятно удивить и порадовать. В обязанности персонального повара входит выбор качественного и свежего продовольствия, закупка продуктов, правильное хранение, обеспечение порядка и приятной атмосферы на кухне, отчетность по закупкам и оборудованию, выезды на мероприятия с работодателем, организация и сервировка праздничных столов, подача блюд и рекомендации по питанию. Повара делятся на различные квалификации и имеют отличия, но что их объединяет- это любовь к своему делу, умение и желание сотворять гастрономические угощения для своего работодателя и его гостей.
Персональный или семейный водитель, от 120.000 руб./месяц
Персональный семейный водитель- это специалист с уверенными и продолжительными навыками безаварийного вождения с соблюдением установленных правил и дресс кода, в обязанности которого входит сопровождение и в случае необходимости охрана- своего руководителя либо членов его семьи. Водитель также может выполнять функции личного помощника и в некоторых случаях- помощника по хозяйству. Водитель может работать в графике 5-2, 6-1, в некоторых случаях 7-0 либо в сменном графике, вахтой, с проживанием и без, на своем либо или на авто работодателя. Наше Кадровое Агентство Клевер предъявляет очень высокие требования к представителям этой профессии, мы отчетливо понимаем, что Вы доверяете ему свою жизнь и жизнь своих близких на дороге, а также вверяете дорогостоящие автомобили, мотоциклы и иное имущество.
ПОЧЕМУ CLEVER AGENCY?
ПОЧЕМУ CLEVER AGENCY?
Наш опыт работы в подборе домашнего персонала, подход и принципы обеспечивают Ваш максимальный комфорт, безопасность и приватность. У нас точно есть тот персонал, который Вам нужен.
Няни, домработницы, гувернантки, семейные пары, персональные водители, повара, ВИП гардеробщицы, филиппинский персонал, горничные и садовники
История компании "Clever agency"
2014
Год основания Агентства домашнего персонала Clever
2015
Входит в ТОП 30 кадровых Агентств Москвы и МО по подбору домашнего персонала с Филиппин
2016
Запуск направлений персонал из Китая, Камеруна, Непала, Нигерии
2017
Открытие направления по подбору русскоязычного персонала
2018
В компании происходит ребрендинг и Агентство встает на путь автоматизации процессов. В этом же году активно развивается направление по подбору русскоязычного персонала.
2019
Входит в ТОП 5 крупнейших Агентств Москвы по подбору домашнего персонала
2020
В период пандемии происходит окончательная автоматизация процессов, переход на IP телефонию, регистрация компании как ОПДн. За период локдауна удается сохранить штат компании и значительно снизить рекламные затраты в связи с перераспределением рынка (70% кадровых агентств прекратили свое существование). Вхождение в Ассоциацию Компаний по подбору домашнего персонала.
2021
Входит в ТОП 5 крупнейших Агентств Москвы по подбору домашнего персонала
2022
Приобретение Агентства новым собственником, усиление команды специалистов, маркетинга, ребрендинг бизнеса
Стоимость услуг
Услуги Агентства
— Минимальная стоимость услуг 50000 ₽
— При расчете услуг работников по вахтовой системе менее 15 дней в месяц, расчет ведется как 15 рабочих дней в месяц
— Вы получаете не только работника, но и бесплатные замену(ы) в течении 11 месяцев, поддержку и консультирование менеджеров на протяжении всего срока, выбранный кандидат сдает анализы на инфекции, мы составляем документы, регламентирующие отношения заказчика и работника, проверяем на благонадежность (граждан РФ), составляем должностные инструкции в случае необходимости/ памятки, инструктируем кандидатов перед пробными днями.
ОКЛАД СОТРУДНИКА ЗА МЕСЯЦ
совместный подбор. RUS+ENG ПЕРСОНАЛ
Поиск ведется одновременно русскоязычным и филлипинским направлением, данная опция бывает актуальна, когда семья не знает, какой персонал им подойдет и хочет попробовать оба варианта и посмотреть на каждый тип кандидатов.
15000 ₽
Исследование на полиграфе

Исследование на полиграфе проводится в офисе Агентства либо в офисе полиграфолога и позволяет выявить и обнаружить

  1. Истинные цели и мотивы трудоустройства.
  2. Искажение биографических и персональных данных, достоверность заполнения анкеты, предоставление поддельных документов и получение имеющихся документов незаконным путем.
  3. Фальсификация отзывов (рекомендаций).
  4. Сокрытие или искажение истинных причин увольнения с предыдущего места работы.
  5. Обман клиентов, наносящий ущерб финансовый или репутационный.
  6. Нарушение трудовой дисциплины и нанесение материального ущерба: хищения, растраты, махинации.
  7. Наличие криминальных связей, судимых друзей или родственников, связей с религиозными сектами.
  8. Склонность к употреблению алкоголя и наркотиков , а также к азартным играм.
  9. Наличие тщательно скрываемых хронических болезней, которые вредят работе и требуют постоянного приема лекарств и проведения лечения, а также наличие маскируемых психических или других заболеваний.
  10. Наличие непогашенных или тщательно скрываемых проблемных кредитов, долгов перед физическими лицами, наличие крупных долговых обязательств, просроченные и невыполненные обязательства и наличие судебных разбирательств по поводу долгов и скрываемых долговых обязательств.
  11. Приводы в полицию, пребывание в мед. вытрезвителе, наличие серьезных административных правонарушений, нахождение под следствием, участие в судебных процессах в качестве обвиняемого или ответчика. Скрываемые судимости.
15000 ₽
ПОДРОБНОЕ ДОСЬЕ ПО БАЗАМ ДАННЫХ

Только для граждан РФ [валидность паспорта, судимости, БКИ]

7500 ₽
ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ с ЭЭГ мозга, с официальным заключением (ПКБ №1 им. Н.А.Алексеева)

Выявление и проверка на склонность к агрессии, педофилии, лжи и воровству, зависимостям, проверка на психические заболевания и состояния, препятствующие работе семьи, проверка на эпилепсию и риска наличия эпистатуса.

15000 ₽
Сопровождение переводчика

Сопровождение осуществляется на любом из этапов, агентство может предоставить дипломированного переводчика с любого языка, c предварительным обязательным уведомлением об этом Агентства заранее. Также возможно составление двуязычных договоров и соглашений, а также любых иных документов силами переводчика и за счет заказчика.

от 5000 ₽
СРОЧНЫЙ ПОДБОР

При необходимости супер срочного подбора домашнего персонала, включая работу менеджеров агентства по вакансии в выходные, праздничные дни, в поздне-ночное время, предусмотрен повышенный коэффициент.

от +20%
ВЫЕЗДНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ МЕНЕДЖЕРА

Выезд менеджера осуществляется в пределах Москвы, выезд в МО/или выезд директора агентства и его стоимость оговаривается отдельно.

от 6000 ₽
МЕДИЦИНСКИЕ АНАЛИЗЫ НА ИНФЕКЦИИ

Анализы сдаются на базовые инфекции, как то СПИД, сифилис, гепатит B и C, туберкулез (венозная кровь).

от 3000 ₽
*зависит от набора сдаваемых параметров
Скидки
Мы с уважением относимся к нашим клиентам и ценим долгосрочное сотрудничество
"Нужно было ещё вчера"
скидка предоставляется единоразово
-5%
  • При оплате услуг Агентства в течение 2 дней с даты размещения заявки
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Повторное обращение*
на подбор персонала в течение года
-10%
  • Скидка предоставляется на второго и более сотрудника
  • * Список профессий, на которые распространяется скидка, уточняйте у менеджеров
  • Не распространяется на сотрудника с частичной занятостью
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Последние новости агентства
Мы постоянно развиваемся и повышаем качество наших услуг
Новости компании
    Полезная информация для работодателя
    Ответы на популярные вопросы работодателей и описание некоторых профессий и их должностных обязанностей
    Цель нашей компании — выполнить свою работу качественно, оперативно, подобрать тот домашний персонал и по тем критериям, которые необходимы именно Вам! Мы предоставляем качественные услуги по поиску и подбору всех вакансий, предъявляя к кандидатам наивысшие требования, соразмеряя профессиональные качества с уровнем ожидания в части зарплаты кандидатов. Нам можно доверить спокойствие и комфорт Вашей семьи.
    Нелли Былкина
    CEO Clever Agency
    Отзывы наших клиентов
    • Выражаю благодарность Агентству «КЛЕВЕР» за хорошее предложение вакансии, профессионализм и душевную доброту! Спасибо🌸
      Соискатель
    • Хочу поблагодарить агенство клевер! Особенно Нелли! Она очень вежливая, веселая, интересуется, слушает каждых из двух сторон, и с работодателем и с персоналом. И подбирает подходящие к друг другу!
      Она активно занималась нашей вакансией!
      Днём и ночью была с нами на связи!
      Короче все 👌
      Соискатель
    • Хочу выразить огромную благодарность Нэлли за подбор семейной пары . За 1 день она совершила невозможное подобрав 3 семьи , в итоге буквально за сутки мы смогли для себя выбрать идеальную пару . Огромное спасибо за такую скорость, вовлеченность , профессионализм . Безумно довольны !!!!!!!!
      Работодатель
    • Хочу поблагодарить агентство, а особенно Нелли за то, что прониклась нашей проблемой в долгом поиске няни Филиппинки и помогла подобрать подходящую Мери Поппинс))) Нелли буквально каждый вечер "проживала" с нашей семьёй пробные дни нянь) всегда интересовалась, как все проходит. Спасибо за то, что вы идёте на диалог, был ряд условий, которые хотели прописать в договоре, и мы были услышаны. Всегда оперативные ответы на смс. Надеемся на длительное сотрудничество 😄
      Работодатель
    FAQ
    • За время нашей более чем 10-летней работы в сфере подбора домашнего персонала мы подобрали людей в очень большое количество семей, большинство наших новых клиентов приходят именно по рекомендациям знакомых;
    • Мы предлагаем только проверенный персонал, с опытом, рекомендацией, отсутствием судимости и иных последствий неблагоприятных ситуаций
    • При малейшем сомнении в честности и непрофессионализм сотрудников, в представлении услуг по трудоустройству кандидату- отказываем
    • Мы располагаем самой широким набором инструментов по проверке кандидатов - проверка на благонадежность (СБ), полиграф, медицинские анализы, психиатрическое освидетельствование (ПКБ им. Алексеева), беседа с психологом (при необходимости)
    Оставьте заявку на подбор персонала
    Оставьте свои контактные данные, и наш менеджер свяжется с вами в кратчайший срок
    Какой персонал Вам нужен?
    персонал для работы с детьми
    персонал для дома
    личный персонал
    CLEVER AGENCY
    Актуальные вакансии
    Здесь мы публикуем только актуальные предложения работы для домработниц, экономок, горничных, нянь, филлипинского персонала, семейных пар, водителей, поваров, помощников по хозяйству и тд.
    Заполните заявку, если хотите у нас работать
    Оставьте свои контактные данные, и наш менеджер свяжется с вами в течении короткого времени
    В какой сфере у Вас есть опыт / хотите работать?
    персонал для работы с детьми
    персонал для дома
    личный персонал
    Важная информация для соискателей
    1
    Кадровое Агентство Клевер занимается подбором домашнего персонала для дома и семьи. Мы подбираем персонал как на полную, так и на частичную занятость, специализируясь в основном на вакансиях: няни, домработницы, семейные пары, водители, повара, гувернантки, сиделки, ВИП гардеробщицы итд.
    2
    Необходимые документы для анкетирования, включая, но, не ограничиваясь, оригинал паспорта, дипломы, рекомендации либо характеристики с прошлых мест работы, медицинская книжка (при наличии), результаты последних анализов, при наличии - водительские права открытых категорий, заграничный паспорт, повышение квалификации, военный билет, патент, временная регистрация. Анкетирование- бесплатное!
    3
    Обращаясь в наше Агенство, Вы гарантировано получаете доступ к большому выбору вакансий, сопровождение и поддержку менеджеров, в том числе и психологическую, помощь в составлении резюме, прохождении пробных дней.
    4
    В офисе мы Вас сфотографируем и запишем Вам видео-визитку (видео- обращение), это бесплатно, как и анкетирование.
    Регистрация соискателей проводится с понедельника по пятницу с 12-18 исключительно по предварительной записи. Вам необходимо позвонить или написать перед приездом и записаться.
    5
    К сожалению, за исключением редких случаев и определенных профессий, мы не сможем трудоустроить кандидатов без опыта работы в семьях, при достижении определенного возраста (старше 55-60), без подтверждающих Вашу личность документов, а также при имеющихся не благонадежных эпизодах в работе с другими агентствами либо иной негативной информации, подтвержденной проверкой СБ.
    6
    Какие обычно требования предъявляют семьи к соискателям? Соответствующий опыт работы, хорошая физическая форма и грамотная речь, профильное образование, стаж работы, подтвержденные рекомендации, дружелюбие, отсутствие вредных привычек, воспитанность, порядочность, готовность пройти проверки и сдать анализы, быть полезными и с желанием работать, а не лениться.
    7
    В нашем Кадровом Агентстве есть вакансии по следующим направлениям: домработницы, няни, няни-помощницы по хозяйству, водители (персональные, семейные, офисные), семейные пары, сиделки, зооняни, гувернантки, тьютор, гувернеры, личные ассистенты, клинеры, персонал из других стран (Филиппинской персонал, страны Африки, Шри-Ланка, Кипр, СНГ, ЕС).
    8
    МЫ ОБРАЩАЕМ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НАШИХ КАНДИДАТОВ на то, что работая в семьях, необходимо соблюдать режим конфиденциальности, не нужно спорить с работодателем и пытаться навязать свою точку зрения. СОТРУДНИЧАЯ с АГЕНТСТВОМ, соискатели, состоящие в нашей базе, должны выполнять следующие требования: звонить в назначенное менеджером время, вовремя приезжать на собеседования, заранее предупреждать о невозможности встречи, сообщать о смене телефона или места жительства.
    Контакты
    +7 (985) 879-65-96

    123060, г. Москва, ул. Расплетина 12к1

    Пн-Пт — 10:00-19:00

    Сб-Вс — 10:00-18:00

    Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Политике конфиденциальности. Также сайт использует Интернет-сервис для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности

    Индивидуальный предприниматель Былкина Нелли Олеговна
    ИНН 770205043175
    ОГРНИП 323774600014895
    Телефон +7-985-879-65-96
    Электронная почта 0033717@gmail.com
    Адрес: г. Москва, ул. Расплетина 12к1, оф. 307
    Размещенные данные на Сайте носят информационный характер и не являются публичной офертой.

    ©2024 CLEVER AGENCY