Несколько рекомендаций для подбора семейной пары в загородный дом от нашего Агентства.
1. Первый и один из самых важных моментов- прежде чем давать добро на выход сотрудников на работу, обязательно пригласите пару к себе- на осмотр объекта, участка, дома, чтобы они сориентировались, где рядом магазины и офисы обслуживающих организаций, если в доме или в вольере живут собаки- с ними тоже надо заранее познакомиться, иногда кандидаты не совсем разбираются в породах и не представляют размеры вольерных охранных собак.
2. Делать проверку кандидатов не только по линии МВД, но и обязательно проверять (при наличии) рекомендации, смотреть по соцсетям. Для более глубоких проверок мы всегда предлагаем клиентам медицинские анализы, прохождение проверки на полиграфе, а также прохождение психиатрического освидетельствования. Также со своей стороны проверяем кандидатов по межагентским черным списком на благонадежность.
3. Если нужно будет работать в форме- заранее уточнить размеры, чтобы к началу работы одежду уже успели доставить на рабочее место.
Рекомендаций на самом деле много и со своей стороны, при заключении с нами Договора, мы их все неукоснительно соблюдаем и стараемся подбирать кандидатов максимально соответствующих Вашему ТЗ и потребностям.
1. Первый и один из самых важных моментов- прежде чем давать добро на выход сотрудников на работу, обязательно пригласите пару к себе- на осмотр объекта, участка, дома, чтобы они сориентировались, где рядом магазины и офисы обслуживающих организаций, если в доме или в вольере живут собаки- с ними тоже надо заранее познакомиться, иногда кандидаты не совсем разбираются в породах и не представляют размеры вольерных охранных собак.
2. Делать проверку кандидатов не только по линии МВД, но и обязательно проверять (при наличии) рекомендации, смотреть по соцсетям. Для более глубоких проверок мы всегда предлагаем клиентам медицинские анализы, прохождение проверки на полиграфе, а также прохождение психиатрического освидетельствования. Также со своей стороны проверяем кандидатов по межагентским черным списком на благонадежность.
3. Если нужно будет работать в форме- заранее уточнить размеры, чтобы к началу работы одежду уже успели доставить на рабочее место.
Рекомендаций на самом деле много и со своей стороны, при заключении с нами Договора, мы их все неукоснительно соблюдаем и стараемся подбирать кандидатов максимально соответствующих Вашему ТЗ и потребностям.