Москва
RU EN

Как выбрать агентство домашнего персонала?

Действительно, многие игроки приходят на этот рынок "рубить деньги из воздуха" и подбирают нянь с Авито и Помогателя, не несут ответственности за качество предлагаемого персонала, на интервью с кандидатами приходится тратить время, отсматривая тех, кто совершенно не подходит под заявленные требования!

На что стоит обратить внимание при выборе Агентства:
1. Собственная база кандидатов, истории которых известны агентству (и готовность агентства продемонстрировать эту базу).
2. Наличие реальных отзывов о агентстве.
3. Собственная система оценки персонала и готовность показать ее клиенту.
4. Оцените, какова роль агентства в адаптации персонала (помогают ли семье и няне установить хорошие взаимоотношения в первые месяцы работы, составляют ли договор между няней и семьёй, помогают ли в конфликтных ситуациях).
5. Что кроме подбора входит в услуги? Анализы няни? Оценка психологического профиля в профильном медицинском учреждении?
6. Сколько замен готово предоставить агентство по контракту? В какие сроки? Что делает агентство если няня заболела?
7. И последнее, но очень важное! Вы пообщались по телефону, изучили сайт, возможно даже были в офисе, задайте себе вопрос - эти люди действительно знают то, что делают? Я действительно могу им доверить подбор персонала в семью?
Если на все вопросы получились положительные ответы, то в такое агентство можно смело обращаться, и это не будут выкинутые "на ветер" деньги, а будет разумная оплата за ваше спокойствие и профессиональный подход.
Самых лучших нянь и помощниц в наши семьи!

Возврат к списку